Склад парламенту «ВІЧЕ» Первомайський ліцей «Ерудит»  2022/2023 навчальний рік КомітетПрізвище, ім’яКласПрезидентАндрійченко Дар’я11 – АРадникОвчаренко Наталія ОлександрівнаПрем’єр – міністрЧибисов Дмитро11 – Б Бабіч Артем9 – БПрес – секретарДавиденко Катерина10 – Б  Комітет «Ерудит» Вівторок 3 перерваТатарінцева Дарина – голова комітету10 – А2Шевчук Ольга11 – Б3Шаповаленко Софія10 – Б4Рец Татьяна11 – А5Бондурівська Марина11

Самоврядування — це метод організації дитячого колективу, який забезпечує створення взаємин відповідальної залежності в колективі та організаторських рис окремої особистості. Саме за таким принципом працювало Учнівське самоврядування Первомайського НВК «ЗОШ I-II ст. — № 15» в 2019-2020 навчального року. Першим завданням шкільного колективу на початку навчального року було оновлення шкільний парламенту. Для поповнення шкільного парламенту новими активістами було сформовано робочу групу (представники

№ п/пПрізвище ім’я,по — батьковіДатанародженняосвітаОбов’язки1Горбачова ОлесяЮріївна15.02.1975ВищаГолова ПК2Телешко ЛарисаВасилівна25.11.1981ВищаЗамісникГолови ПК3Рігоц НаталяВолодимирівна23.05.1976ВищаСекретар4Коржева ОльгаІванівна08.03.1952ВищаГолова комісії по охороні праці5Постнікова ГаннаОлександрівна09.06.1974ВищаОблік та оформлення лікарняних листів6Мазуренко ЛюбовГеннадіївна07.06.1963ВищаГолова комісії по роботі з ветеранами7Карічковська НаталіяМиколаївна03.06.1970ВищаГолова комісії по культурно —масовій роботі8Запорожчук ОксанаВолодимирівна29.04.1971ВищаЧлен комісії по культурно — масовій роботі9Музика НаталіяСергіївна09.08.1989ВищаЧлен комісії по культурно — масовій роботі10Стукалова СвітланаМиколаївна17.06.1969Представляє інтереси техперсоналу.

Затверджено загальними зборами первинної профспілкової організації Протокол№1 від 15.01.2020р. № п/пЗаходитермін виконаннявідповідальні за виконаннявідмітка про виконання1Розглянути і обговорити на профспілкових зборах питання:І.) 1) про виконання колективного договору між адміністрацією закладу та профкомом на 2017 −2020 роки;2) про графік відпусток на 2019рік;ІІ. ) 1.) про стан дотримання чинного законодавства України;2.) про тарифікацію на 2019 −2020 н.р.ІІІ ). 1) про

З метою приведення положень колективного договору у відповідність до положень Галузевої угоди на 2016 — 2020 роки (у редакції від 19 квітня 2018 року) та Обласної Угоди на 2018-2020 роки (зі змінами та доповненнями) внести доповнення до колективного договору закладу освіти на 2017 — 2020 роки : І. Розділ: «Регулювання виробничих, трудових відносин. Режим праці та відпочинку» 1. Забезпечити для працівників — членів Профспілки надання додаткових оплачуваних відпусток: — за ненормований робочий день тривалістю до 7 календарних днів згідно

Колективний договір є локальним нормативним актом, який у відповідності з чинним законодавством України регулює в установі трудові та соціально — економічні відносини, забезпечує соціально-правовий захист працівників, узгоджує інтереси працівників та власника або уповноваженого ним органу (далі — власник). Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях (далі — підприємства) незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної

Первинна профспілкова організація Первомайського НВК «ЗОШ І- ІІ ст. № 15 — колегіум» нараховує 89 спілчан. Рівень охоплення працівників колективним договором становить 100%.(укладено два колективні договори). — ми найбільша профспілкова організація серед навчальних закладів. У своїй діяльності профспілковий комітет та адміністрація школи керуються законодавством України «Про охорону праці», законом України «Про освіту», законом України «Про відпустки». Питання соціального

12 лютого 2019 р. відбулися звітно-виборні збори первинної профспілкової організації Первомайського НВК «ЗОШ І — ІІ ст. № 15 колегіум з порядком денним: 1. Звіт профспілкового органу про роботу профспілкової організації за звітний період з 2018 р. по 2019р. 2. Звіт ревізійної комісії профспілкової організації за звітний період. 3. Вибори нового складу профспілкового органу. 4. Про внесення змін і доповнень до Положення про організацію Профспілки. 5.

На 01. 01. 2018 року на рахунку профспілкової організації було 9тис. 556грн. За поточний 2018 рік надійшло — 17тис.001 гривня. Використано коштів — 15 тис. 447гривень. Протягом 2018 року було витрачено коштів на потреби спілчан, тому числі: 1. Профспілкові виплати за сімейними обставинами( поховання рідних)-отримали допомогу в розмірі по 500 гривень — 11 спілчан. 2. На оздоровлення профспілкову виплату отримали 3 спілчан в розмірі по 1000 гривень. 3.